ÉPISODE 90 |  SAISON 6

On pourrait penser que les personnes habiles politiquement ont un don. Au contraire, les personnes habiles politiquement ne possèdent pas nécessairement un don inné, mais elles ont certainement développé des compétences et des aptitudes au fil du temps.

L’habileté politique peut être acquise et affinée par l’expérience, l’apprentissage, l’observation et la pratique. Certaines personnes peuvent avoir un talent naturel pour la communication, la #diplomatie  ou la compréhension des relations interpersonnelles, ce qui peut les aider dans le développement de leurs compétences politiques.

Cependant, la plupart des compétences politiques sont apprises et peuvent être améliorées par ceux qui sont prêts à investir du temps et des efforts pour les développer.

Tu n’es pas sans savoir qu’une compétence ce n’est pas inné.  Une compétence est une connaissance mise en application.  Chaque compétence est définie en termes de :

#Savoir  (théories, techniques, connaissances)
#Savoir-être (habiletés)
#Savoir-faire (qualités personnelles)

Par exemple, la compétence « démontrer une vision stratégique » suppose qu’il faut connaître avec précision la stratégie de l’organisation (savoir), l’utiliser dans l’élaboration des objectifs de travail de son équipe (savoir-faire) et convaincre les membres de l’équipe du bien-fondé de cette stratégie (savoir-être).

Les compétences en habiletés politiques ne font pas exception et se définissent également selon ces trois éléments.

Dans cet épisode, je te présente ces éléments en plus de te partager la 4e clé, qui à mon avis est la plus fondamentale pour réussir à atteindre ses objectifs stratégiques.

BRING ME THE NEXT SHINNY NEW THING! 🤟 🎸 ⚡️

Bonne écoute!  🎧

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