Prochaines dates | 9h à 12h
14 février 2023 (de 9h à 12h) : Étapes 1 & 2
28 février 2023 (de 9h à 12h) : Étapes 3 & 4
21 mars 2023 (de 9h à 12h) : Étapes 4 & 6
30 à 60 minutes d'échanges sont prévues à la fin de chaque séance de formation afin de partager sur les différentes expériences.
Coaching de groupe
Possibilité de coaching individuel sur demande, pour discuter des différents enjeux rencontrés (méthodologie, questionnaire, rapport, plan d’action, etc.)
Réussir sa transformation organisationnelle et gérer humainement les changements (499$)
La formation comprend 6 modules de formations dans lesquelles on aborde les 6 étapes d'une transformation organisationnelle :
Étape 1 | Définir le mandat et la méthodologie
Étape 2 | Questionner et comprendre les besoins de l'organisation
Étape 3 | Diagnostic : Analyser et interpréter les données
Étape 4 | Diagnostic : Tirer des constats & recommander
Étape 5 | Obtenir l'engagement et proposer un plan d'action
Étape 6 | Déployer le plan d'action et gestion du changement
La communication et la responsabilisation en entreprise (communication relationnelle et organisationnelle (199$)
La Méthode V | pour se transformer vers une culture de confiance (199$)
Être autonome et créer un lien de confiance à travers sa démarche de transformation organisationnelle.
Peaufiner tes méthodes d'interventions en transformation organisationnelle
Comprendre pourquoi on gère avec du contrôle, un manque de confiance ou un manque d'écoute
Améliorer les pratiques de gestion en t'inspirant des nouvelles tendances et nouveaux paradigmes managériaux
Remplir ton coffre d'outils d'interventions
Miser sur ton sens politique
Accroître ton impact!