ÉPISODE 96 | SAISON 6
Pourquoi les RH ne sont pas encore stratégiques en 2023?
Savais-tu que selon une étude menée par l’Ordre des CRHA, en 2018, sur 260 responsables RH, seulement un quart d’eux se sentaient réellement impliqués stratégiquement dans leur entreprise.
Est-ce que ça veut dire que seulement un quart des membres clés d’un équipage de navigation devraient être impliqué dans la planification du trajet d’un navire? 
Les trois quarts des navires seraient drôlement à risque d’être « touchés, coulés » n’est ce pas?
Reprenons cette analogie du navire.Ce dernier représente l’entreprise, et la planification du trajet symbolise la stratégie d’entreprise.
Normalement, pour une navigation réussie, tous les membres clés de l’équipage, notamment les officiers responsables de différents aspects du navire (comme la navigation, l’ingénierie, la sécurité), devraient participer activement à la planification du trajet.
Cela assure que toutes les perspectives essentielles sont prises en compte, que les risques sont correctement évalués, et que le navire peut naviguer efficacement vers sa destination.De la même manière, dans une entreprise, il est crucial que les responsables RH soient impliqués dans la stratégie d’entreprise pour s’assurer que les aspects liés aux ressources humaines, tels que le recrutement, la formation, la culture d’entreprise et le développement des compétences, soient alignés avec les objectifs stratégiques globaux.
Si seulement un quart des responsables RH sont impliqués, cela signifie que des perspectives importantes sont négligées, ce qui pourrait entraver la capacité de l’entreprise à naviguer efficacement vers ses objectifs.Dans cet épisode, nous démystifions ce que signifie réellement être stratégique dans le domaine des ressources humaines.
Mais surtout nous examinons les raisons : tant personnelles qu’organisationnelles, qui limitent parfois la capacité de la fonction à soutenir les organisations dans la réalisation de leurs objectifs stratégiques, et inévitablement dans leurs performances opérationnelles et financières.
BRING ME THE NEXT SHINNY NEW THING! 🤟 🎸 ⚡️
Bonne écoute! 🎧
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