3 raisons d’embaucher en 2024, malgré l'impact de l'inflation sur le marché du travail

15 janvier 2024

Découvre dans cet épisode pourquoi investir dans l’embauche en période de ralentissement économique donne un avantage concurrentiel aux entreprises.

Mia Homsy d’Investissement Québec explique que les entreprises qui investissent en technologie et talents maintenant se positionnent pour le succès post-crise.

Je te présente trois arguments solides pour encourager l’embauche proactive et le rôle crucial de la fonction RH pour propulser les entreprises vers l’avant, malgré les défis économiques actuels.

Tu aimes le podcast? Partage-le maintenant à une personne de ton entourage qui pourrait être interpelée par les sujets. Tu n’as qu’à copier-coller ce petit bout de texte ici-bas.

Ça prend 30 secondes de ton temps, mais pour moi ça fait une énorme différence!

Merci de ton aide et bonne écoute ! 🎧

V.- 🎙️

****************

Bonjour NOM, J’ai pensé à toi car je crois que le podcast ViGiE RH pourrait vraiment te plaire. Il aborde des sujets qui devraient grandement t’intéresser., voici le lien : ​https://podcast.ausha.co/vigierh​

Tu peux aussi t’inscrire à l’infolettre de Vicky Jobin pour ne rien manquer : ​https://pages.lecultureclub.ca/jointheclub

Bonne écoute!

****************

Tu souhaites faire partie de la prochaine cohorte de codéveloppement ViGiE RH?, clique sur ce lien! (https://lecultureclub.ca/groupe-codeveloppement-vigie-rh/)

****************

👩🏻‍💻 Site internet : https://lecultureclub.ca/

👥 Facebook : https://www.facebook.com/groups/677293116353935

🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vickyjobin/

📩 Adresse courriel : vicky.jobin@capitalv.ca