Es-tu transformable?
avec Isabelle Dubé, c.o.
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Comme moi, as-tu un défi à écouter (…) pour vrai? Tout le temps?
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As-tu de la difficulté à t’adapter à autrui ou à certains types de personnalités (…) sans être déclenché dans une émotion?
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As-tu les genoux qui claquent quand tu dois prendre la parole?
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As-tu de la difficulté à t’affirmer ou à influencer les autres? Positivement, évidemment!
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Préfères-tu te sauver en courant lorsque tu fais face à un conflit pour l’éviter?
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Cours-tu toujours après ton temps?
« Tu as répondu OUI à l’une ou l’autre de ces questions? »
Tu as potentiellement une zone de développement de certaines compétences dites
« soft skills » ou « humaines ».
Dans cet épisode avec Isabelle Dubé, associée et conseillère en orientation organisationnelle chez BRH, j’aborde le sujet. Est-il vrai qu’il est plus difficile de développer une compétence « soft skills » qu’une compétence technique?
Voici 4 bonnes raisons d’écouter cet épisode :
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Isabelle nous partage une définition scientifique des compétences « soft skills »
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Elle nous donne quelques trucs et astuces pour les développer
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Elle nous dévoile les 4 aspects à considérer pour les développer
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Elle nous présente une recette efficace pour se transformer!
Pour rejoindre Isabelle Dubé :
Suggestion de livres pour les accompagnateurs en développement des compétences et en sélection :
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Fyi for your improvement: competencies development guide (french)
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Le Candidat viscéral : un guide pratique en sélection pour un regard approfondi
sur le candidat
MERCI! C’est grâce à toi que je vibre sur la bonne fréquence!
Il me fait plaisir de te partager un des outils que j’ai développés en recensant la littérature sur le sujet du plan de développement des compétences individuelles. Clique ici pour l’obtenir gratuitement!
V.- 🎙