Titre : La Méthode V
Formatrice : Vicky Jobin, CRHA, M. Sc.
Entreprise : VJ Capital humain inc.
Coût : 199$
Durée : 4 heures
Objectif général :
La Méthode V, accompagne les agents de transformation pour qu’ils soient autonomes, crédibles et en confiance dans leur démarche de transformation, qu’elle soit de petite ou grande envergure. Dans cette formation je te partage les nouvelles tendances, mon expérience et plusieurs outils concrets que j’ai développés dans les dernières années pour influencer et inspirer et non plus pour convaincre et ainsi accroître ton impact, amener de la cohérence et de la crédibilité dans tes interventions.
Objectifs spécifiques :
- Peaufiner tes méthodes d’interventions en transformation organisationnelle;
- Comprendre pourquoi on gère avec du contrôle, un manque de confiance ou un manque d’écoute;
- Améliorer les pratiques de gestion en t’inspirant des nouvelles tendances et nouveaux paradigmes managériaux;
- Remplir ton coffre d’outils d’interventions;
- Miser sur ton sens politique;
- Accroître ton impact!
Table des matières :
Introduction | Les dangers du statu quo
Module 1 | Les bases de la transformation culturelle et organisationnelle
Module 2 | Les différents modèles de gestion contemporains et paradigmes managériaux
Module 3 | La gestion du changement en contexte de transformation
Module 4 | La méthode V et l’orientation vers les meilleures pratiques de gestion (Outils concrets)
Module 5 | Prioriser ses actions
Conclusion et bonus
Module 1 | Les bases de la transformation culturelle et organisationnelle
Module 2 | Les différents modèles de gestion contemporains et paradigmes managériaux
Module 3 | La gestion du changement en contexte de transformation
Module 4 | La méthode V et l’orientation vers les meilleures pratiques de gestion (Outils concrets)
Module 5 | Prioriser ses actions
Conclusion et bonus
Pour questions et informations | info@capitalv.ca