La croissance? Pour survivre ou pour mourir? 🚨
Avec Vicky Jobin
Tu veux répondre à mon Quiz gratuit et répondre à ton questionnement => Sommes-nous mûrs pour une transformation organisationnelle?
Pourquoi décide-t-on de prendre de la croissance dans une entreprise? Parmi les dizaines de raisons, il y a notamment celles-ci :
- Il y a un fort potentiel du marché ou une forte demande
- On souhaite prendre un positionnement sur le marché
- On veut sécuriser l’avenir
- On veut offrir une meilleure qualité de produits ou services à nos clients
- On veut pouvoir réagir au marché changeant
- On souhaite augmenter notre valeur commerciale
- On a des difficultés financières, c’est donc une question de survie.
- En fait, on ne s’est pas poser pas trop la question, on cherche la croissance parce qu’on nous a dit que c’était bon! (oui, je te jure que pour certaines entreprises, c’est la raison!
⚠️ ATTENTION! La croissance, ça crée une forte pression sur l’entreprise et ses ressources humaines, matérielles et financières! Il faut à tout prix réfléchir aux conséquences et à la capacité organisationnelle!
Dans ce dernier épisode de l’année et de la saison 4, je te présente, à travers quelques exemples vécus, des conséquences à la croissance, les impacts à considérer et je te présente quelques aspects à évaluer avant de pousser sur le bouton 🚨 CROISSANCE.
J’espère que ce dernier t’aidera à planifier 2023!
Bonne écoute! 🎧
V.- 🎙
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